Pourquoi passer de la sensibilisation à l’acculturation ?
Conformité réglementaire, exposition des personnes, erreurs… vos collaborateurs sont en réalités mis à rude épreuve, et cela peut coûter cher à l’entreprise ; autant d’un point de vue financier que réputationnel.
Repenser la stratégie et les dynamiques de développement d’une culture cyber efficace et adaptée à tous est devenu indispensable.
Erium s’appuie sur ses partenaires et leur expertise
Erium s’appuie sur les solutions les plus innovantes du marché pour proposer une stratégie de sensibilisation sur-mesure adaptée à vos enjeux cyber.
Fort de 12 ans d’expertise et d’un solide réseau de partenaires, Erium mobilise également des personnalités reconnues de l’écosystème cyber pour développer des programmes de formation personnalisés, assurant à vos équipes une meilleure maîtrise des risques et des bonnes pratiques en constante évolution.
Une bonne stratégie de sensibilisation répond à vos enjeux clés :
Pourquoi choisir un stratégie de gestion du risque humain ?
La gestion du risque humain ou Human Risk Management (HRM) va au-delà du simple Security Awareness Training en plaçant l’humain au cœur de la stratégie de cybersécurité.
Contrairement à une formation classique, souvent ponctuelle, le HRM part du profil de risque de chaque acteur pour adapter les mesures de sécurité aux comportements spécifiques, misant ainsi sur une efficacité ciblée. Erium adopte cette approche proactive pour offrir une réponse plus précise et durable face aux menaces modernes.